10 novembre 2025 | CGT Randstad Victoire syndicale : les NAO pour les CDII enfin ouvertes C’est une première historique : sous la pression de l’intersyndicale, Prism’Emploi a été contraint de céder. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour les salarié·es […]
GMMR DES DROITS QUI DOIVENT SUIVRE LE SMIC Dans le CDI intérimaire, la GMMR – Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération – doit évoluer à chaque hausse du SMIC. C’est la loi. C’est automatique. Pourtant, dans bien des agences, silence : […]
DROIT SYNDICAL : CHEZ RANDSTAD, LE SILENCE N’EST PAS UN HASARD Être intérimaire ou en CDI-I, c’est déjà être ballotté d’une mission à l’autre. Chez Randstad, cela s’accompagne d’une stratégie claire: vous couper de vos droits syndicaux, vous maintenir dans […]
CHEZ RANDSTAD : BEAUCOUP DE RESPONSABILITÉS… ET SI PEU DE RECONNAISSANCE ! Les permanents jouent un rôle central : organiser, gérer, répondre aux clients, soutenir les équipes… Sans vous, aucune performance ne serait possible. Pourtant, vos conditions de travail et […]
✊ Le 2 octobre 2025, plus de 600 000 personnes ont répondu à l’appel à la mobilisation dans tout le pays. La CGT Randstad était présente, partout, avec les salarié·es intérimaires et les travailleur·euses invisibles du quotidien. 📍 Délégations locales, […]
Ecarts de salaires, temps partiels imposés, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales… Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être une réalité. Alors, le […]
Si vous avez travaillé à La Poste de Janvier à Juin 2021. Une prime exceptionnelle est versée (jusqu’à 300 €uro) pour « bons résultats ». Le « personnel Intérimaire » est marqué sur l’accord comme y ayant droit. C’est l’égalité de traitement. Seule condition, […]
Randstad sponsorise des équipes dans différentes disciplines: Rugby: le Racing 92. Football: la Juventus de Turin. Les courses au large: un Bateau AUSY pour la transat Jacques Vabre. Et bien sûr, le sponsoring sportif est déductible des impôts d’entreprise (https://moto-piece-competition-occasion.com/sponsoring…/. […]
N’oubliez pas, un(e) Salarié(e) Intérimaire ou une personne en CDI Intérimaire enrichit par sa force de travail 2 entreprises, l’Entreprise de Travail Temporaire, ET l’Entreprise Utilisatrice. Leur richesse, c’est votre force de travail. Tout ça pour un « coût » ridiculement bas […]
TRÉS IMPORTANT. En cette période trés troublée, beaucoup de rumeurs circulent et des agissements assez malhonnêtes ainsi que des pressions sont exercées. Aucune loi n’est passée à ce jour concernant d’éventuels licenciements ou fin de contrats si vous n’avez pas […]
