Flexibilité ou incertitude ? En 2026, vos droits méritent mieux Alors que Randstad parle de flexibilité, vous vivez la précarité au quotidien. Il est temps de faire entendre votre voix. Ils parlent de flexibilité. Vous vivez l’incertitude. Nous entrons en […]
CGT Randstad : Défense des droits des intérimaires Accès au CSE : La CGT refuse les exclusions injustes De nombreux intérimaires se retrouvent radié·es du CSE après un mois sans mission ou suite à des vacations, non reconnues comme du […]
GMMR DES DROITS QUI DOIVENT SUIVRE LE SMIC Dans le CDI intérimaire, la GMMR – Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération – doit évoluer à chaque hausse du SMIC. C’est la loi. C’est automatique. Pourtant, dans bien des agences, silence : […]
DROIT SYNDICAL : CHEZ RANDSTAD, LE SILENCE N’EST PAS UN HASARD Être intérimaire ou en CDI-I, c’est déjà être ballotté d’une mission à l’autre. Chez Randstad, cela s’accompagne d’une stratégie claire: vous couper de vos droits syndicaux, vous maintenir dans […]
