Incendies en Gironde et dans le Var : quelles aides pour les intérimaires ? Face aux incendies qui touchent la Gironde et le Var, de nombreux salariés intérimaires peuvent être empêchés de se rendre en mission, de se déplacer ou […]
Paie, jours fériés, droits : ne laissez rien passer Est-ce que ma paie est correcte ? Mes jours fériés sont-ils bien payés ? Quels sont mes droits ? Ces questions sont légitimes. En intérim, chaque heure travaillée, chaque prime, chaque […]
Vacances, repos, congés : vos droits ne partent pas en été En juillet et août, tout peut devenir flou : agences fermées, interlocuteurs absents, plannings modifiés, missions annulées, réponses qui tardent… Mais vos droits, eux, ne prennent pas de vacances. […]
Transformation Randstad : ne signez pas sous la pression ! Des avenants au contrat de travail sont actuellement proposés dans le cadre de la transformation de l’entreprise : réorganisation, changement de marque, changement de service ou encore nouvelles missions. Face […]
Transformation, restructurations, engagements commerciaux : les permanents ont droit à des réponses Quand les annonces se multiplient mais que les réponses tardent, la vigilance collective devient indispensable. Beaucoup de questions, trop peu de réponses La transformation de l’entreprise avance, les […]
CDI-I : quand l’intermission devient un prétexte à la pression Le CDI Intérimaire était censé sécuriser les parcours. Pas faire porter aux salariés le risque économique de l’entreprise. Quand la mission manque, qui paie vraiment ? Le CDI Intérimaire devait […]
Intérimaires : stop aux abus, faisons respecter nos droits Annulations de missions, pression pour ne pas réclamer, droits bafoués : il est temps de dire non et de se défendre collectivement. Annulations de missions : trop d’abus, trop de silence […]
Mobilisation à Arras : la CGT Randstad engagée pour la défense de la liberté syndicale Ce mardi à Arras, la CGT Randstad était mobilisée aux côtés des camarades de la FAPT 59 pour défendre un principe fondamental : la liberté […]
Flexibilité ou incertitude ? En 2026, vos droits méritent mieux Alors que Randstad parle de flexibilité, vous vivez la précarité au quotidien. Il est temps de faire entendre votre voix. Ils parlent de flexibilité. Vous vivez l’incertitude. Nous entrons en […]
CGT Randstad : Défense des droits des intérimaires Accès au CSE : La CGT refuse les exclusions injustes De nombreux intérimaires se retrouvent radié·es du CSE après un mois sans mission ou suite à des vacations, non reconnues comme du […]
✊ Soutien à Sophie Binet – CGT Groupe Randstad Chère Sophie, Nous voulons t’exprimer, en tant que camarades, tout notre soutien le plus entier. Face aux attaques, aux pressions et aux tentatives de déstabilisation, tu continues de tenir le cap […]
Mobilisation du 2 décembre 2025 : la CGT Randstad en action partout en France Le 2 décembre 2025, les équipes de la CGT Randstad ont répondu présentes à l’appel à la grève nationale. Intérimaires, salarié·es permanent·es et militant·es ont manifesté […]
Grève du 2 décembre 2025 : la CGT Randstad appelle les salarié·es à se mobiliser pour leurs droits Le 2 décembre 2025, la CGT Randstad appelle l’ensemble des intérimaires et salarié·es permanent·es à rejoindre la mobilisation nationale. Face à un […]
Mobilisation du 22 novembre à Lille : ensemble contre les violences faites aux femmes Ce 22 novembre 2025, les militantes et militants de la CGT Randstad étaient mobilisé·e·s dans les rues de Lille pour dénoncer les violences sexistes et sexuelles, […]
10 novembre 2025 | CGT Randstad Victoire syndicale : les NAO pour les CDII enfin ouvertes C’est une première historique : sous la pression de l’intersyndicale, Prism’Emploi a été contraint de céder. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour les salarié·es […]
GMMR DES DROITS QUI DOIVENT SUIVRE LE SMIC Dans le CDI intérimaire, la GMMR – Garantie Minimale Mensuelle de Rémunération – doit évoluer à chaque hausse du SMIC. C’est la loi. C’est automatique. Pourtant, dans bien des agences, silence : […]
DROIT SYNDICAL : CHEZ RANDSTAD, LE SILENCE N’EST PAS UN HASARD Être intérimaire ou en CDI-I, c’est déjà être ballotté d’une mission à l’autre. Chez Randstad, cela s’accompagne d’une stratégie claire: vous couper de vos droits syndicaux, vous maintenir dans […]
CHEZ RANDSTAD : BEAUCOUP DE RESPONSABILITÉS… ET SI PEU DE RECONNAISSANCE ! Les permanents jouent un rôle central : organiser, gérer, répondre aux clients, soutenir les équipes… Sans vous, aucune performance ne serait possible. Pourtant, vos conditions de travail et […]
✊ Le 2 octobre 2025, plus de 600 000 personnes ont répondu à l’appel à la mobilisation dans tout le pays. La CGT Randstad était présente, partout, avec les salarié·es intérimaires et les travailleur·euses invisibles du quotidien. 📍 Délégations locales, […]
Ecarts de salaires, temps partiels imposés, retraites amputées, violences sexistes et sexuelles, surcharge des tâches domestiques et familiales… Malgré des décennies de luttes, l’égalité entre les femmes et les hommes au travail est encore loin d’être une réalité. Alors, le […]
