Transformation, restructurations, engagements commerciaux : les permanents ont droit à des réponses Quand les annonces se multiplient mais que les réponses tardent, la vigilance collective devient indispensable. Beaucoup de questions, trop peu de réponses La transformation de l’entreprise avance, les […]
CDI-I : quand l’intermission devient un prétexte à la pression Le CDI Intérimaire était censé sécuriser les parcours. Pas faire porter aux salariés le risque économique de l’entreprise. Quand la mission manque, qui paie vraiment ? Le CDI Intérimaire devait […]
✊ Soutien à Sophie Binet – CGT Groupe Randstad Chère Sophie, Nous voulons t’exprimer, en tant que camarades, tout notre soutien le plus entier. Face aux attaques, aux pressions et aux tentatives de déstabilisation, tu continues de tenir le cap […]
10 novembre 2025 | CGT Randstad Victoire syndicale : les NAO pour les CDII enfin ouvertes C’est une première historique : sous la pression de l’intersyndicale, Prism’Emploi a été contraint de céder. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour les salarié·es […]
DROIT SYNDICAL : CHEZ RANDSTAD, LE SILENCE N’EST PAS UN HASARD Être intérimaire ou en CDI-I, c’est déjà être ballotté d’une mission à l’autre. Chez Randstad, cela s’accompagne d’une stratégie claire: vous couper de vos droits syndicaux, vous maintenir dans […]
