#CGT Randstad

Tract Salarié(e)s Permanent(e)s et Avril 2026

Transformation, restructurations, engagements commerciaux : les permanents ont droit à des réponses Quand les annonces se multiplient mais que les réponses tardent, la vigilance collective devient indispensable. Beaucoup de questions, trop peu de réponses La transformation de l’entreprise avance, les […]

Tract Salariés Intérimaires et CDI I Avril 2026

CDI-I : quand l’intermission devient un prétexte à la pression Le CDI Intérimaire était censé sécuriser les parcours. Pas faire porter aux salariés le risque économique de l’entreprise. Quand la mission manque, qui paie vraiment ? Le CDI Intérimaire devait […]

Tract Salariés Intérimaires et CDI I Février 2026

Flexibilité ou incertitude ? En 2026, vos droits méritent mieux Alors que Randstad parle de flexibilité, vous vivez la précarité au quotidien. Il est temps de faire entendre votre voix. Ils parlent de flexibilité. Vous vivez l’incertitude. Nous entrons en […]

Tract Personnel Permanent Décembre 2025

📢 NAO 2026 – On touche le fond… Les salarié·es permanents en 1ère ligne La CGT Randstad publie son nouveau tract de décembre 2025 à destination du personnel permanent. Une lecture indispensable pour comprendre les enjeux des négociations salariales (NAO) […]

Soutien à Sophie Binet – CGT Groupe Randstad

✊ Soutien à Sophie Binet – CGT Groupe Randstad Chère Sophie, Nous voulons t’exprimer, en tant que camarades, tout notre soutien le plus entier. Face aux attaques, aux pressions et aux tentatives de déstabilisation, tu continues de tenir le cap […]