Victoire syndicale : les NAO pour les CDII enfin ouvertes

C’est une première historique : sous la pression de l’intersyndicale, Prism’Emploi a été contraint de céder. Les négociations annuelles obligatoires (NAO) pour les salarié·es en CDI Intérimaire (CDII) vont enfin s’ouvrir, plus de dix ans après la création de ce contrat en 2013.

Un pas décisif vers l’égalité des droits

La CGT Intérim l’a toujours affirmé : le CDII doit être reconnu comme un CDI de droit commun. Cette avancée ouvre la voie à une vraie reconnaissance des droits des salarié·es :

• Ancienneté
• Congés spécifiques
• Parcours professionnel
• Rémunération mensuelle minimale garantie (RMMG)
• Conditions de travail

Rien n’est encore gagné, restons mobilisés

Si cette ouverture marque une victoire, elle ne signe pas la fin du combat. Les négociations n’ont pas encore commencé. Aucune mesure concrète, aucun chiffre, aucun engagement n’a été acté. La vigilance est de mise. C’est maintenant qu’il faut peser, ensemble.

La CGT à la table des négociations : déterminée, organisée, combative

Nous ne lâcherons rien. La CGT Intérim portera haut les exigences des salarié·es en CDII pour faire du CDI Intérimaire un véritable CDI, avec les droits, la reconnaissance et la stabilité qui lui reviennent.