DROIT SYNDICAL : CHEZ RANDSTAD, LE SILENCE N’EST PAS UN HASARD

Être intérimaire ou en CDI-I, c’est déjà être ballotté d’une mission à l’autre.
Chez Randstad, cela s’accompagne d’une stratégie claire: vous couper de vos droits syndicaux, vous maintenir dans l’ignorance.
Pas d’explications sur vos élus.
Pas d’accès aux infos CSE.
Pas de relais quand vos droits sont bafoués.
On vous déplace d’agence en agence, mais on vous tait.
On cloisonne les CDI-I pour les laisser seuls face à la direction.
Moins d’information = moins de défense.

LA CGT REFUSE CETTE STRATÉGIE
Notre syndicat n’est pas virtuel : il est présent partout en France.
Nous portons vos revendications, nous connaissons vos droits, et nous ne laissons rien passer.
Intérimaires et CDI-I : vos salaires, vos congés, vos protections sociales, vos droits collectifs ne sont pas négociables.
Les libertés syndicales sont un droit fondamental.
Sans elles, c’est la loi du plus fort, imposée par l’employeur.

Ne restez pas isolés.
La CGT Randstad est la seule organisation qui organise les intérimaires et les CDI-I ensemble, partout en France.
Rejoignez-nous. Pour ne plus subir. Pour gagner.
REJOIGNEZ LA CGT. POUR NE PLUS SUBIR. POUR GAGNER.